Contrario a la idea de que son el sueldo y un mayor beneficio económico las principales razones, 70% de los mexicanos renuncia al trabajo por falta de reconocimiento y oportunidades de crecimiento. 6 de cada 10 empleados se sienten en segundo plano para los directivos y la propia compañía. Los principales motivos para que un trabajador renuncie, según una…
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