Eduardo Peñalosa Castro, rector general de la Universidad Autónoma Metropolitana sostuvo que jamás ha dicho que el sindicato de esta casa de estudios es “enemigo de la UAM”. Luego de la conferencia que ofreció el pasado jueves con motivo de la marcha convocada por profesores de dicha casa de estudios, explicó que durante su mensaje mencionó que “el…
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La huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) cumplió 82 días, convirtiéndose en la más larga de la historia de la institución educativa. Estalló durante los últimos minutos del primero de febrero. A pesar de las propuestas y contrapropuestas presentadas, en las mesas de negociación que se han realizado en la Secretaría del Trabajo, no hay avances…
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Ante las demandas salariales del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM), no se puede plantear dar más de lo que ya se ha ofrecido, porque no hay recursos, reitera Eduardo Peñalosa Castro, rector de dicha Casa de Estudios. “Desmiento enfáticamente el rumor de que somos corruptos, y les aseguro que una distribución del salario no es la…
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A 75 días de huelga y 17 mesas de negociación, los integrantes del SITUAM dicen “ni un paso atrás” en sus demandas y acusan de cerrazón a las autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana a quienes culpan del alargamiento de esta huelga. El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la UAM, Jorge Dorantes, en entrevista con Pepe…
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Mouris Salloum George* Antes de descorchar la botella de champaña, será preciso, primero, saber cómo, en su instrumentación y ejecución, se decantarán los mandatos de la nueva Reforma Laboral. Para que el proyecto nacional aterrice, lo principal: Cómo reaccionarán los socios en el Acuerdo México-Estados Unidos-Canadá que exigieron, particularmente el tercero, dicha reforma, en un punto central: La…
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MESA DE REDACCIÓN En la página de Facebook Militancia Situam, que agrupa a personal sindicalizado y amigos del gremio de la Universidad Autónoma Metropolitana, se emitió un comunicado en el que se señala que tras concluir el comité de huelga, se acuerdan los siguientes puntos: Respetar el 10% y 3% para la recuperación salarial de los trabajadores administrativos y académicos,…
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