Para este confinamiento, Novedades para emprendedores, de Penguin Random House

 

 Amar la lectura es trocar horas de hastío por horas de inefable y deliciosa compañía: John Fitzgerald Kennedy.

 

La generación millennial es la más grande y diversa de la historia. Desafortunadamente, causó una mala impresión en el mundo laboral al desarrollar la reputación de floja, individualista, eogísta y desleal.

 

La verdad es que esta generación no es más perezosa ni más egoísta que cualquiera de las anteriores; simplemente creció con experiencias diferentes y tiene motivaciones distintas.

Los millennials constituirán el 75% de la fuerza laboral para el año 2030.

 

El encantador de millenials, de Chris Tuff, te brinda una guía práctica para atraer, motivar y liderar a estos jóvenes en el lugar de trabajo.

 

El factor Latte

El legendario experto en finanzas, David Bach, y el narrador, John David Mann, cuentan la historia de Zoey Daniels, una profesionista de veintitantos que vive y trabaja en Nueva York, ama su trabajo, pero sin importar cuánto se esfuerce tiene dificultades para llegar a fin de mes por las deudas de la tarjeta de crédito y los préstamos estudiantiles.

No deja de preguntarse: ¿Esto es todo lo que hay en la vida?

 

Zoey conversa con Henry, el barista de su cafetería favorita en Brooklyn, quien le revela los tres secretos de la libertad financiera. 

El factor latte es un libro que ayudará a todos a lograr la independencia financiera.

 

Más Importante Que El Dinero

Muchas personas tienen ideas millonarias. Confían en que su nuevo producto, servicio o innovación los hará ricos. ¿El problema? No saben cómo convertir su idea millonaria en millones de dólares.

 

Conoce a los asesores de Padre Rico, de Robert y Kim Kiyosaki, un equipo de emprendedores que incluye personalidades como Ken McElroy, Blair Singer, Garrett Sutton, Tom Wheelwright, Andy Tanner y Josh y Lisa Lannon, y aprende por qué están entre sus activos más valiosos.

 

Lecciones De Liderazgo Creativo

Robert Iger se convirtió en CEO de Walt Disney Company en 2005 durante un momento difícil para la empresa. La competencia era intensa y la tecnología estaba cambiando.

 

Su proyecto a futuro se basaba en tres ideas claras: renovar el compromiso de calidad, integrar la tecnología en lugar de luchar contra ella y convertir a Disney en una marca más fuerte en los mercados internacionales.

 

Esta obra muestra la inagotable curiosidad que ha impulsado a Iger desde el día en que comenzó como humilde aprendiz en un estudio de la ABC hasta la creación de todos los proyectos que promovió, incluyendo su profunda amistad con Steve Jobs hasta su amor por la mitología de Star Wars.

 

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